京洲联信
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人才是当今乃至今后企业发展的核心资源,我们秉承“以人为本,量才适用,创新超越,共同成功”人才理念,坚持“能者上、平者让、庸者下”的用人原则,建立了以人为本的人力资源管理模式,从完善制度,营造良好的税务师事务所文化为基础,形成了引进人才、培养人才、使用人才、开发人才、留住人才的良性机制。

作为京洲联信大家庭成员的您,还应具备:

 一、主人翁精神:自觉维护企业形象,融入企业文化,视公司为家,寻求自我价值观和企业价值观的最大平衡。
 二、团队精神:协作、包容,以正能量建立完美团队。
 三、学习精神:学无止境,不断充电才能满足事务所业务需要。
 四、服务精神:服务好客户,事务所和个人才能发展和成长。

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